政策

　専業主婦家庭にも保育園の選択肢を

「共働きでなくても通える」「午前中だけ」など短時間、週数日から通える保育園へ。

　きょうだい児は同じ保育園へ

「３か所の保育園へ毎日通ってます」。送り迎えだけで疲弊しているパパママを救いたい！

　継続的に通える一時保育を

空き状況次第で預け先が変わる一時保育ではなく、同じ保育園へ継続的に通うことが、子どもの安心感につながります。

　支援が必要なひとりの子どもへひとりの保育士を

現在、加配保育士は子ども２人に対して１人。クラスの違う子どもに対して、１人の保育士が２人の子どもの支援を同時にすることはできません！

◉ 保育士が働きやすい環境づくり ◉

　保育士配置基準の緩和を

練馬区は、国の配置基準よりも充実した独自の配置基準を設けています。が、あと１人！子どもたちのために保育士を増やしてほしい！

　保育士の処遇改善を

ニュースでもおなじみになった保育士の処遇の低さ。保育士の処遇改善が、未来の宝である子どもたちを守ることにもつながります！！

　保育園にもカウンセラーを

先生も保護者も…悩み多き時代に心のゆとりを生んでくれるカウンセラーの存在が必要です！

　親になる人全員が受講できる体制を

「子どもがいる生活ってこんなに大変だとは思いませんでした」。妊娠期から、親になるための知識、子どもの特性や一緒の生活を知ること、イメージすることが、妊娠期は、「出産がゴール」と思いがち。でも、出産はスタートです。産後うつや離婚率の低下につながります。

　産後のママの心身に特化したサポートを

出産は、人生における一大イベント。ホルモンバランスの崩れから体も心も不安定な状態に。そんな時に相談、お出かけのサポートなどの活動をしている団体を、必要な人に知ってもらえるよう、区が全面的にサポートできる仕組みを！

◉ 園から小学校への育ちをサポート ◉